GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DAN PENERAPAN METODE TIM DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PERTAMINA CILACAP

Setiap beban kerja yang diterima seseorang harus sesuai dan seimbang terhadap kemampuan fisik maupun psikologis pekerja yang menerima beban kerja tersebut. Beban kerja yang dimiliki oleh perawat dapat diminimalisir dengan menjalankan metode tim. Metode tim dilakukan dengan cara pemberian asuhan keperawatan dimana seorang perawat profesional memimpin sekelompok tenaga keperawatan dalan memberikan asuhan keperawatan pada sekelompok pasien melalui upaya kooperatif dan kolaboratif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran beban kerja dan penerapan metode tim di ruang rawat inap Rumah Sakit Pertamina Cilacap. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif analitik dengan rancangan penelitian cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah perawat yang aktif memberikan tindakan asuhan keperawatan dengan metode tim di ruang rawat inap yaitu sebanyak 54 perawat dengan menggunakan teknik total sampling. Hasil penelitian ini didapatkan hampir semua respondennya memiliki beban kerja pada tingkat sedang (92,6%) dan pada penerapan metode tim didapatkan hasil semua respondennya melakukan penerapan metode tim pada kategori baik (100%). Simpulan pada penelitian ini yaitu gambaran beban kerja perawat pada tingkat sedang dan penerapan metode tim pada kategori baik di ruang rawat inap Rumah Sakit Pertamina Cilacap.

Kata Kunci : Beban Kerja, Penerapan Metode Tim.